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IMEX Future Leaders Forum

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Am 26. und 27. Mai war es soweit und das Future Leaders Forum in Frankfurt öffnete seine Türen. Es wurde ein gut gefülltes Programm angeboten. Darin enthalten waren Workshops und ein Besuch im Sheraton am Flughafen.

Die Workshops im Überblick:

TITLE: Making the most of personality differences – in life, in business and in events
SPEAKER: Ann Holmes CMM, author of The Rainbow-Plus® personality type assessment system
- Wirklich interessant um etwas über sich selbst zu Erfahren. Auch lernt man andere Charaktereigenschaften und die jeweiligen Anknüpfungspunkte kennen.

TITLE: Recruiting Top Talent – What makes you stand out against the crowd?
SPEAKER: Avinash Chandarana, Director of Talent and Development, MCI Group
- Von der richtigen Vorbereitung bis hin zum Bewerbungsgespräch. Empathisch, redegewandt und mit Witz brachte dieser Vortrag so einige neue Erkenntnisse!

TITLE: Trends in the Meeetings industry – where are we going?
SPEAKER: Jurriaen Sleijster, Executive Vice President, MCI, HQ Office
- Was ist gerade aktuell, was sind die “Current Issues” (viele der Themen nahe an der Seminarreihe des 5. Semesters unserer Hochschule), interessant und gleichzeitig spannend die neusten Entwicklungen zu hören.

TITLE: The Green Agenda
SPEAKER: Amy Spatrisano, CMP, Principal, MeetGreen, President, Green Meeting Industry Council
- Gerade noch hatte man sich mit dem Thema Nachhaltigkeit in Form einer Präsentation über eine Event-Location beschäftigt, wird einem hier die Aktualität erneut aufgezeigt. Toller Vortrag mit mehreren interaktiven Elementen, die klar machten z.B. dass das Verständnis von Green-Events nicht überall gleich ist und die Bemühungen der Verbände einer internationalen Definition/Kriterien-Findung richtig sind.

TITLE: Communicating for results in a multicultural MICE world
SPEAKER: Michael Gates, Group Managing Director, Richard Lewis Communications
- In diesem Vortrag stand das Thema interkulturelle Kompetenz im Mittelpunkt. Angefangen bei der Frage wie einzelne Völker einem ein “Nein” deutlich machen, bis hin zu der Frage wie verschieden Verhandlungsabläufe sein können wurden hier keine Antwort offen gelassen. Sicherlich wurde hier einiges pauschalisiert, aber dennoch wurden viele interessante Verhaltensmuster aufgezeigt, auf die man zumindest vorbereitet sein sollte.

Zwei sehr interessante Tage, viele neue Kontakte und eine Menge Spaß! Die Organisation war sehr gut und schon im Vorfeld wurden zahlreiche Informationen zur Verfügung gestellt. Lediglich war das Programm sehr straff gestaltet.

Die Veranstaltung ist, trotz arbeitsintensiven Phasen in der Uni, jedem wärmstens ans Herz zu legen und eine Empfehlung wert…

Allesmögliche 109

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